Pour une Société de Wealth Management, nous recherchons, un(e)
Gestionnaire Ressources Humaines 60%
Qui aura pour tâches :
Gestion des entrées:
- Préparation des contrats
- Demandes et renouvellement de permis de travail /séjour
- Administration du dossier personnel (contrôle des documents selon check list)
- Suivi de fin de période d’essai
Gestion des sorties:
- Elaboration de la lettre de licenciement
- Selon le cas, accusé de réception de la lettre de démission
- Information aux intéressés
- Contrôle des positions compte Top, garanties loyer, prêts, vacances, heures supplémentaires
- Saisie dans le flux automatisé
- Contrôle de l’entretien de sortie le dernier jour de la sortie physique
- Validation sur la base de la check list de sortie du dossier administratif
- Si permis, annonce aux autorités des départs
- Pour les pré-retraités/retraités idem à ci-dessus
Gestion des transferts:
- Elaboration des documents de transfert : lettre
- Saisie des données dans le flux automatisé
Gestion administrative:
- Affiliations, sorties et suivi de la caisse
- Affiliations, sorties et suivi des allocations familiales
- Gestion des nominations annuelles
- Classement
- Archivage
- Avenants aux contrats
- Jubilés
- Maternité
- Militaire
- Décès
- Mise à jour des tableaux périodiques de statistiques
Assurances sociales:
- Coordination de l’information sur les cas de sinistres (maladies, accidents)
- Information et gestion
- Information sur les allocations familiales
Compétence professionnelle :
- Formation complète en Ressources Humaines
- Expérience 3/5 ans
- Anglais, Français, Allemand ou Italien
Date de création : 05.01.2023
Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez parfaitement au profil recherché,
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Star(t) Emploi SA
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Toutes nos offres sont ouvertes sans distinction, aux femmes comme aux hommes.