Pour une Société de Wealth Management, nous recherchons, un(e)

Gestionnaire Ressources Humaines 60%

Qui aura pour tâches :
 

Gestion des entrées:

• Préparation des contrats
• Demandes et renouvellement de permis de travail /séjour
• Administration du dossier personnel (contrôle des documents selon check list)
• Suivi de fin de période d’essai

Gestion des sorties:

• Elaboration de la lettre de licenciement
• Selon le cas, accusé de réception de la lettre de démission
• Information aux intéressés
• Contrôle des positions compte Top, garanties loyer, prêts, vacances, heures supplémentaires
• Saisie dans le flux automatisé
• Contrôle de l’entretien de sortie le dernier jour de la sortie physique
• Validation sur la base de la check list de sortie du dossier administratif
• Si permis, annonce aux autorités des départs
• Pour les pré-retraités/retraités idem à ci-dessus

Gestion des transferts:

• Elaboration des documents de transfert : lettre
• Saisie des données dans le flux automatisé

Gestion administrative:

• Affiliations, sorties et suivi de la caisse
• Affiliations, sorties et suivi des allocations familiales
• Gestion des nominations annuelles
• Classement
• Archivage
• Avenants aux contrats
• Jubilés
• Maternité
• Militaire
• Décès
• Mise à jour des tableaux périodiques de statistiques

Assurances sociales:

• Coordination de l’information sur les cas de sinistres (maladies, accidents)
• Information et gestion
• Information sur les allocations familiales

Compétence professionnelle :

• Formation complète en Ressources Humaines
• Expérience 3/5 ans
• Anglais, Français, Allemand ou Italien