Pour une Société de Wealth Management, nous recherchons, un(e)

Gestionnaire Ressources Humaines 60%

Qui aura pour tâches :
 

Gestion des entrées:

  • Préparation des contrats
  • Demandes et renouvellement de permis de travail /séjour
  • Administration du dossier personnel (contrôle des documents selon check list)
  • Suivi de fin de période d’essai

Gestion des sorties:

  • Elaboration de la lettre de licenciement
  • Selon le cas, accusé de réception de la lettre de démission
  • Information aux intéressés
  • Contrôle des positions compte Top, garanties loyer, prêts, vacances, heures supplémentaires
  • Saisie dans le flux automatisé
  • Contrôle de l’entretien de sortie le dernier jour de la sortie physique
  • Validation sur la base de la check list de sortie du dossier administratif
  • Si permis, annonce aux autorités des départs
  • Pour les pré-retraités/retraités idem à ci-dessus

Gestion des transferts:

  • Elaboration des documents de transfert : lettre
  • Saisie des données dans le flux automatisé

Gestion administrative:

  • Affiliations, sorties et suivi de la caisse
  • Affiliations, sorties et suivi des allocations familiales
  • Gestion des nominations annuelles
  • Classement
  • Archivage
  • Avenants aux contrats
  • Jubilés
  • Maternité
  • Militaire
  • Décès
  • Mise à jour des tableaux périodiques de statistiques

Assurances sociales:

  • Coordination de l’information sur les cas de sinistres (maladies, accidents)
  • Information et gestion
  • Information sur les allocations familiales

Compétence professionnelle :

  • Formation complète en Ressources Humaines
  • Expérience 3/5 ans
  • Anglais, Français, Allemand ou Italien

 

 

Date de création : 04.11.2022

 

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